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辽宁每年选拔100名辽宁大工匠每人可获10万元生活补贴

[日期:2017-08-02] 来源:2017-08-02 辽沈晚报  作者: [字体: ]

      辽宁全省每年在工匠技师中培养选拔出省政府命名的100名辽宁大工匠。辽宁大工匠由省政府一次性给予10万元生活补贴,享受省级优秀专家待遇。工匠技师入选辽宁大工匠后,由企业根据实际实行不少于3年的聘任期,可享每月不低于3000元的岗位技能津贴。日前,省政府办公厅发布《关于弘扬“工匠精神”加强全省技术工人队伍建设的实施意见》。

  问题1:《实施意见》的总体要求是什么?

  回答:着力培养一批与加快老工业基地全面振兴和实施“中国制造2025”要求相适应的,以企业工匠群体为基础,以辽宁大工匠为代表的高技能骨干队伍,加快推进老工业基地新一轮技能振兴。

  问题2:基本原则是什么?

  回答:通过落实待遇保障措施,选拔和树立一批优秀典型和职业英雄,使技术工人“成长有通道、发展有空间、社会有地位”。

  问题3:工作目标是什么?

  回答:围绕技术工人队伍建设需要,优化职业技能标准等级设置,试点向上增加工匠技师和辽宁大工匠(以下统称“工匠群体”)两个层级,技术工人应在企业服务达到一定年限方可参评。其中工匠技师由企业自主评定和动态聘用,评定数量和聘用期限由企业自行确定,确保企业生产一线主体工种均有分布。全省每年在工匠技师中培养选拔出省政府命名的100名辽宁大工匠。工匠技师入选辽宁大工匠后,由企业根据实际实行不少于3年的聘任期,其间由企业实行动态考核,期满后通过业绩评价,可继续参加辽宁大工匠选拔。

  问题4:对于评定的工匠技师,如何发放待遇?

  回答:以企业落实待遇为主体,政府激励待遇为导向,采取省、市分级提供相应政策待遇和服务措施的方式,为一线工匠群体工作和生活提供有力保障,弘扬工匠精神,激励技师队伍,留住技能骨干。企业对评定的工匠技师给予聘期内每月不低于3000元的岗位技能津贴(工匠技师岗位技能津贴可计入企业成本在税前列支,有条件的地区可由政府和企业按比例承担)。辽宁大工匠由省政府一次性给予10万元生活补贴,享受省级优秀专家待遇。重点推荐获得省级及以上荣誉的辽宁大工匠享受国务院特殊津贴。鼓励各市对工匠群体在购租住房、子女上学等方面予以支持。

  问题5:如何加大对技能要素参与分配的激励力度?

  回答:鼓励企业在制定分配政策时向工匠群体倾斜。全省定期制定发布工匠技师岗位工资指导价位。引导加大人力资本投资,鼓励企业采取协议薪酬、持股分红等方式,试行年薪制和股权制、期权制,提高技术工人收入水平。企业可优先为本企业培养产生的工匠群体建立企业年金和商业补充医疗保险。业绩突出的工匠群体,达到法定退休年龄后,在本人自愿的前提下,仍可继续聘任和享受相应待遇。

  问题6:将给国家级技能大师工作室怎样的支持?

  回答:依托工匠群体,在省内核心产业、骨干企业重点建设一批高水平技能大师工作站(室),每个国家级技能大师工作室给予20万元支持,每个省级技能大师工作站给予10万元支持。支持企业立足岗位开展技能提升培训,对开展的急需、紧缺行业的职业(工种)技师培训和新型学徒制培训,政府给予培训补贴。支持开展技师培训效果显著、工匠技师达到一定比例的企业申报国家级高技能人才培训基地,每个入选单位给予500万元专项支持。

  问题7:如何支持专业技术人员向一线岗位流动?

  回答:辽宁大工匠经过相应的专业技术人员专家评委会评审通过,可直接获得研究员级高级工程师专业技术资格。提高工匠群体的政治待遇,注重在技术工人中发展党员、评选劳动模范及推选党代表、人大代表和政协委员。将引导和鼓励专业技术人员向一线岗位流动,具备相应技能操作水平并在本企业技能操作岗位一线工作达到规定年限的工程技术人员,可参评本企业工匠技师和辽宁大工匠,原专业技术职称保留。

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